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很多人都在問怎么才能成為一名合格的PHP開發(fā)工程師，其實一個不錯的選擇就是參加PHP培訓，在培訓機構的時間我們一定要選擇靠譜的，「南京PHP培訓」選擇PHP培訓的四大注意點是什么?今天北大青鳥的老師從四個不同的角度告訴你怎么選擇南京PHP培訓機構。
1.PHP培訓師資
只有優(yōu)秀的老師才能教導出更優(yōu)秀的學生，所以如果一個培訓機構如果連師資都不能讓人信服，那么還會有人來嗎。經驗多、技術強、教學強、教研人員數量是考察重點!在課程設置與企業(yè)需求能夠對接的前提下，授課師資是保護學生學習效果的重要一環(huán)，如果授課的師資沒有8-10年的經驗，師資數量特別少，那么學生的學習效果肯定也得不到保護。北大青鳥的PHP培訓老師都說經過總部統(tǒng)一培訓考核的才上崗的，這也是為什么北大青鳥培訓機構培訓出來的學生能拿高薪的原因了。
2.PHP培訓課程體系
好的PHP培訓機構往往都擁有自己獨立的課程體系，這些課程體系都是根據學員的不同程度而設的，能夠在大程度上讓每個學員都能聽懂、學會，這也是大型培訓機構在如此激烈的市場還能巍然不動的緣故。學PHP的目的是為了就業(yè)，如果課程設置不符合企業(yè)的招聘要求，學員學習完畢就會出現(xiàn)與就業(yè)企業(yè)的招聘要求不符，也達不到就業(yè)招聘企業(yè)的要求，也就意味著參加南京PHP培訓就失敗了。
3.PHP培訓課時
企業(yè)的招聘需求知識點決定課時數量!學費的高低取決于課時數量和平均課時價格，有些培訓的機構學費表面看似低，但實際是由于課程設置就存在問題，忽略了招聘企業(yè)對于學生的要求，而降低了總課時數量，看似花費的學費低，實際平均課時費用則多花了一倍，而導致學員學習跳過了很多在工作中的重要知識點，在后續(xù)的工作中造成專業(yè)技能不全面。
4.學員就業(yè)穩(wěn)定
就業(yè)保護體系比口頭承諾更重要!就業(yè)是否有多重資源和體系保護?學PHP的目的是為了就業(yè)，如果沒有強大的就業(yè)資源和就業(yè)保護體系，學員去哪求職?在考察就業(yè)保護體系可以從以下幾個角度來比較，如有多少家就業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的數量?有多少家深度合作的就業(yè)企業(yè)?是否有企業(yè)年度訂單?是否有月度的大量雙選會招聘?是否有定向的上門招聘?是否有大型的專場招聘會?北大青鳥的南京PHP培訓課程有著大量的企業(yè)級實訓項目，可以使學員提前接觸到工作中需要注意的問題，而且北大青鳥有著專業(yè)的就業(yè)老師負責就業(yè)問題，使學員不用擔心就業(yè)問題可以安心學習。
選擇一個靠譜的南京PHP培訓機構是你獲得高薪職位的關鍵，所以在選擇時一定要慎重考慮，從多個方面去考慮，北大青鳥的PHP培訓課程開設多年有著成熟的教學體系，是您值得考慮的。
