雖然目前IT行業很火熱,而且對于人才的需求量也是很大的,但是對于招聘人才依舊是有著一定的門檻,特別是一些高薪崗位,不僅需要你有著一定的技術,而且對于你曾經的工作經歷也是非常看重的,那么找IT工作有沒有經驗很重要嗎?其實是有著很大的影響,今天就給大家詳細介紹。
1.IT工作對于經驗的要求
IT技術被廣泛應用于各行各業,其中不同的崗位對于工作經驗的要求是不同的,一般來說開發類的崗位可能會更看重工作經驗,而運營類崗位對于工作經驗的要求會稍微低一點。不過技術開發類崗位還是更看重技術,如果你的項目經驗多、技術經驗強,那么即使你沒有多少工作經驗,找工作也不會太困難。所以如果你想轉行開發類崗位,那么在學習基礎知識的同時也要自己找項目練手,這樣既可以積累項目經驗又可以鞏固所學的理論知識。而運營類崗位招聘時雖然不會太注重工作經驗,但薪資水平相較于開發類會低一些。不過運營崗相較于開發崗加班會少一些,所以大家可以根據自身情況考慮做開發還是運營。
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2.轉行沒有經驗找IT工作
對于零基礎轉行的人來說工作經驗不是特別重要,但對于想要晉升、跳槽的人來說工作經驗就很重要了。大家可以去招聘網站上看下,一般項目經理、產品經理都需要多年以上的相關工作經驗,所以如果大家想要晉升需要在不斷學習新技術的同時不斷積累工作經驗。當然南京北大青鳥開設的IT培訓課程有著大量的實戰項目,讓很多學員在學習期間就可以積累到一定的經驗,這樣才能更好的找到工作。
以上就是對于IT工作經驗的,對于轉行學習的人來說有沒有經驗決定你工作的平臺和起點,對于跳槽換工作的人來說,經驗的多少決定你的薪資,所以對于從事IT工作的人來說經驗是非常重要的。