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三十五歲對一般人來說可能不算什么，但對于程序員來說還是挺特殊的，今天我們就來談談35歲危機。
1.為何存在35歲危機
三十五歲危機，顧名思義及時在三十五歲到來之前產生了各種各樣的壓力，有的人三十五歲危機甚至可能推前，當然稍微厲害一點的程序員可能這個時間回退后，但是無論是哪一種情況這個年齡所產生的壓力是巨大的。危機的來源來自于裁員壓力，試想一下，在三十歲之前，你還是互聯網行業一顆欣欣向榮的太陽花，工作在某高級寫字樓，拿著一到兩萬的月薪，如果沒有太早步入婚姻殿堂的話，除了頭發比同齡人掉的快點，日子還是過的很瀟灑的，但是到了35歲情況就完全不一樣了。首先就是互聯網行也的特殊性，幾乎到了這個年齡都有被裁員的風險，互聯網更新換代的速度你無法想象，可能你前幾天學的這個還挺吃香的，過幾天就發現它可以被替代甚至是超越，在這個領域就不可能守著老本吃一輩子。其次，每年有成千上萬的大學生甚至是自學JAVA等計算機語言的新人，他們是這個行業的新鮮血液，他們代表著新技術，新思想，而且更有干勁，相比之下你們明顯落了伍，資本家的眼睛可明亮著呢!近幾年來疫情形勢嚴峻，經濟型裁員似乎是公司必須要考慮的選擇。除此之外，還有個人身體原因，家庭原因……都使35歲這年過得無比艱難。
2.程序員35歲危機的不同選擇
問過也看到過其他人在三十五歲危機時做出的不同選擇，經驗僅供參考，真正做決定的還得是你自己。如果你在二十幾歲，入行的時候就不斷地保持學習，使你的大腦和整個行業同頻共振甚至超前發展那么35歲對你來說就不是個危機，它只是你一個平緩的上升階段，當你和那些新鮮血液相差無幾，且具有更多經驗時，相信我，資本家會親睞你的，但是這對有些人來說可能是廢話，天天加班，哪有時間學?但是事在人為，沒有兩全法。再就是創業，俗話說得好，給別人打工不如自己當老板，當面臨裁員，或者是感覺自己遇到瓶頸時，考慮單干是一個不錯的想法，萬一自己就成下一個馬云呢?但是這也是在你自己有能力，有資金且寬裕的情況下才能考慮的，有時候還要加上點運氣，就能力而言，一個好的程序員，不一定是一個好的管理者，俗稱老板。只會敲代碼肯定是不行滴，這一點可以通過自己的社交能力來判斷，再就是資金，創業風險極大，當你還有房貸車貸等更要仔細斟酌，考慮失敗的可能性，不然可就不只是35歲危機了。
危機一定會有的，選擇也一定要做，提前做準備，平常多學一些別的技能，當然這也需要人脈和能力。
