北大青鳥學校作為一所職業教育機構,其主要職能就是教授學生技術技能,然后為學生提供相關的服務,幫助學業合格的學生順利找到自己滿意的工作。所以只要學生把技術學到手了,也比較出色,找到工作的難度不算大。但是也有的家長對此表示懷疑,不太確定北大青鳥學員就業的具體真相是不是真的。也不了解北大青鳥培訓機構究竟怎么樣!
1.北大青鳥培訓學員要求
完成所選專業所有階段課程的學習,并通過所選專業每個階段課程的全國統一認證考試。學生在學習過程中,整體到校出勤率不得低于90%,且項目案例課出勤率不得低于95%,同時就業活動和培訓課程缺席不得超過兩次。沒有辱罵老師和同學,沒有打架斗毆等惡劣事件。沒有因其他原因被中途開除。
2.北大青鳥就業的渠道
學校會定期舉行校園招聘會,學生在校園現場面試,通過即可順利就業。合作企業有用人需求,單獨到學校招聘。會特定需要某幾個專業的學生,然后學校會安排即將畢業的班級去統一面試。一些企業有用人需求,會致電到學校,詢問有沒有相關專業的學生。然后就業老師會單獨帶著一些學生去企業面試。已經就業的學生,會定期回饋企業的用人需求,就業老師根據具體情況去安排學生到企業面試。就業老師會通過各種渠道搜集招聘信息,安排對應專業的學生去面試。
一般來說,只要學生的技術技能過關,在老師的幫助下能夠找到適合自己的工作崗位,所以很多來學完的學員會覺著北大青鳥培訓機構不錯。