女生大多都希望能找一份工作穩定、福利待遇優厚、環境優美、能朝九晚五的工作。在就業市場嚴峻的情勢下,然而不難發現在很多招聘信息上,有的用人單位在招聘內容中備注“限招男生”的字樣,一些用人單位對女生的基本職業要求之外,還有其他要求如身高、外形等,正因為如此,使得女生的就業范圍更加局限,對女生就業群體而言更是一定的壓力和困擾。
許多用人單位對女生這種的更高要求,使女生從事的工作與原本較高的期望值存在了很大差距。日益激烈的就業壓力、競爭壓力,很多女生在求職擇業過程中產生了自卑、焦慮、挫折的消極心理。女生和男生存在差異,有些工作的確男生比女生更適合,但是在現今時代,女生也渴望事業上的成功,具有獨立、自主、自強的價值觀,努力尋找高起點。
很多人都認為,IT行業是一個高智商的技術行業,大量的數據、代碼、符號,女生們看了就頭暈。女生真的天生對這些接受不了嗎?不是的,女生在IT行業中有其自身的優勢。女生觀察力細致,可以注意到很多工作中的細節,特有的敏感和縝密,只要稍微用心就很容易發現男生會忽視的地方;女生直覺的敏感性,是男生往往比較缺乏的,女生可以很快很直接的找到解決的方法;她們細膩、體貼和天生對新鮮事物的好奇心,對需要高度集中和專研性的IT技術起到相當大的作用。
北大青鳥軟件學校有針對適合女生學習的IT技術課程,根據市場的行業發展和需求,根據女生的優勢、興趣、潛能制定學習課程。只要有追求,只要敢追求,女生也可以實現個人職業發展的目標!
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