如何建立有價值的職場人際關系

　　在職場中，有價值的人際關系基本上每天都出現在你周圍，可是要怎樣才能將這些人從單純的陌生人變成有價值的聯系對象呢？

　　南京北大青鳥張府園校區的就業指導老師建議：只要做好以下幾步，就能打造全新的工作關系聯盟。

　　物色優秀聯系人：去找那些對自己的行業充滿活力和熱情、對你的工作感興趣的人，無論他們是什么行業的。此外，還有那些善于交際、有自己的交際圈子的人，他們很可能成為一個“連接者”，這樣你便可以利用他們的交際圈子。

　　善于管理聯系人：在名片背面快速記下可以幫你回憶的筆記。如果是在會議中新認識的人，在你往電子通訊簿輸入聯系人時可以記錄下會議的主題以及你在會上說了些什么。當你在通訊簿里增加一個新聯系人后立即給對方發一封簡單的“很高興認識你”之類的郵件，郵件里備注一下你們的談話，簡單聊聊以后的事情。

　　學會提供價值：每一次和你的工作關系網里的人聊天時，應問問他正在忙什么工作，這樣你就了解他們都在忙著解決什么問題，想想你可以怎么樣幫助對方或提供相關信息，例如新客戶、有趣的產品、聯系人。

　　適時保持聯系：如果你任憑建立起來的人際關系消亡，那么之前花工夫認識新人、記錄通訊方式等努力都白費了，因此，維持有效人際網絡的關鍵在于不斷參與其中。