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剛剛就業的大學生就忙的不可開交，忙著投簡歷，但是當你看著自己那一份份簡歷都石沉大海，面試屢戰屢敗，屢敗屢戰到后差點灰心喪氣的樣子又是什么滋味呢？看來你得從自身找原因了。
也許你會認為這可能都是正?，F象吧，但是這些正常現象你還想持續多長時間呢？那么這些“正常現象”的原因又是什么呢？南京北大青鳥老師幫你分析：1.缺少經驗;2.缺少過硬的技能;3.缺少職業人的心理素質與態度。
究竟怎樣才能解決這些問題跳出大學生就業難這條道呢？看看北大青鳥老師給你支幾招：
1.參加培訓
參加正規化職業培訓 也同樣是成為“畢勝客”的途徑，職業培訓會教授過硬的技能，南京北大青鳥會培訓一些職場的素質，比如如何與人溝通，什么是職場禮儀，怎樣正確的遞交名片，如何處理工作中的人際關系等等，很實用的。通過這樣的培訓，掌握過硬技能，又有高素質，華麗轉身，并非難事。
2.重視實習
很多大學生都會有實習機會，其實這是一個非常好的提升的機會，但是有很多學生卻抓不住，認為工資低;公司不好沒前途;或者覺得自己反正又不在這個公司長期待下去，隨便干干吧。這樣損失很大，沒有學習到知識;公司也不會給個好評，誤來誤去，還是誤了自己。“抓住實習機會，提升自己職場經驗，這點非常必要。”這是南京北大青鳥老師給你的建議。
3.與有經驗人溝通進步
與有工作經驗的人溝通是一個非常大的進步途徑，也許你認為他是陳辭濫調，思想過于保守，但你不妨先聽一聽，在做事之前先想一想，他們多年積累下的經驗，可不全是糟粕。
4.平和心態，靜思進取
如今大學生真的很多，所以不要總把自己看得那么樣高高在上，平和的心態很重要。比如面試的時候，不能單單通過外表就認定公司沒有前途;也不能一聽面試官介紹工作內容就認定自己工作是屈材，你沒有工作經驗，怎能就認定屈材呢?自己還不知道是否能做好這樣的工作呢。所以，平和心態，靜思進取。
南京北大青鳥始終以就業為導向，每個進入南京北大青鳥的學子都即將會進入職場，老師就專門培訓他們職場禮儀，畢業之后立刻就業不是問題！
